اجتماع الشركة - الربع الثاني

مورتنج-1

بينما نمضي قدمًا نحو مستقبلنا المشترك، من الضروري أن نتأمل في إنجازاتنا ونخطط للربع القادم. في مساء 13 يوليو، عقدت شركة مورتنغ بنجاح اجتماع موظفي الربع الثاني لعام 2024، وربطت مقرنا الرئيسي في شنغهاي بقاعدة إنتاجنا في هيفاي.

وشارك رئيس مجلس الإدارة وانج تيانزي، إلى جانب كبار القادة وجميع موظفي الشركة، في هذا الاجتماع المهم.

مورتنج-2
مورتنج-3

قبل الاجتماع، استعنا بخبراء خارجيين لتقديم تدريب أساسي على السلامة لجميع الموظفين، مؤكدين على الأهمية البالغة للسلامة في عملياتنا. من الضروري أن تبقى السلامة على رأس أولوياتنا. يجب على جميع مستويات المؤسسة، من الإدارة إلى موظفي الخطوط الأمامية، تعزيز وعيهم بالسلامة، والالتزام باللوائح، والحد من المخاطر، والامتناع عن أي عمليات غير قانونية.

نحن ملتزمون بتحقيق نتائج متميزة من خلال الاجتهاد والعمل الجاد. خلال الاجتماع، استعرض قادة الأقسام إنجازات العمل في الربع الثاني، وحددوا مهام الربع الثالث، مما أرسى أساسًا متينًا لتحقيق أهدافنا السنوية.

وسلط الرئيس وانج الضوء على عدة نقاط رئيسية خلال الاجتماع:

في ظل سوق تنافسية للغاية، يُعدّ امتلاك المعرفة والمهارات المهنية الراسخة أمرًا بالغ الأهمية لنجاحنا كمحترفين. وبصفتنا أعضاءً في مورتنغ هوم، يجب علينا السعي باستمرار لتعزيز خبراتنا والارتقاء بالمعايير المهنية لأدوارنا. يجب علينا الاستثمار في تدريب الموظفين الجدد والحاليين على حد سواء لتعزيز النمو، وتعزيز تماسك الفريق، وضمان التواصل الفعال والسريع بين الأقسام، مما يقلل من خطر سوء الفهم. بالإضافة إلى ذلك، سنُجري تدريبًا دوريًا على أمن المعلومات لجميع الموظفين لتعزيز الوعي ومنع تسريب المعلومات وسرقتها.

مورتنج-4
مورتنج-5

مع تحسين بيئة مكتبنا، اعتمدت مورتنغ مظهرًا جديدًا. تقع على عاتق جميع الموظفين مسؤولية الحفاظ على بيئة عمل إيجابية والالتزام بمبادئ 5S في إدارة الموقع.

جائزة النجمة الفصلية لبراءات الاختراع PART03

في ختام الاجتماع، أشادت الشركة بالموظفين المتميزين ومنحتهم جوائز النجوم وبراءات الاختراع الفصلية. لقد واصلوا العمل بروح المسؤولية، واتخذوا تطوير الشركة ركيزةً أساسية، ورفعوا من شأن المنافع الاقتصادية هدفًا. عملوا بجدٍّ واستباقية في مناصبهم، وهو أمرٌ جديرٌ بالتعلم منه. لم يُحدد نجاح هذا الاجتماع مسار العمل في الربع الثالث من عام ٢٠٢٤ فحسب، بل ألهم أيضًا روح النضال والشغف لدى جميع الموظفين. أعتقد أنه في المستقبل القريب، سيتمكن الجميع من العمل معًا لتحقيق إنجازات جديدة لمورتنغ من خلال إجراءات عملية.

مورتنج-5
مورتنج-8
مورتنج-7

وقت النشر: ١٢ أغسطس ٢٠٢٤