رؤية:المواد والتكنولوجيا تقود المستقبل
مهمة:التدوير يخلق قيمة أكبر
لعملائنا: نقدم حلولاً ذات إمكانيات لا حدود لها، ونخلق قيمة أكبر. لموظفينا: نوفر لهم منصة تطوير غير محدودة لتحقيق إمكاناتهم الذاتية. لشركائنا: نوفر لهم فرص تعاون غير محدودة لبناء منصة قيمة مربحة للجميع. للمجتمع: نوفر لهم قدرات علمية وتكنولوجية غير محدودة لتعزيز التنمية المستدامة العالمية.
القيمة الأساسية:التركيز، الإبداع، القيمة، الربح المتبادل.
اسعَ لتكون خبيرًا في مجالك، واستمر في التحسين، واحرص على التميز.
هناك قول صيني يقول: "إن لم تتكيف، ستتراجع. وإن لم تبتكر، ستنقرض". وهذا يعني أننا في شركة مورتينغ سنحافظ على روح المبادرة لدينا لنسعى جاهدين لتوسيع أعمالنا وتحقيق نمو مستمر.
نحن نتحكم بدقة في جودة المنتجات، ونبذل قصارى جهدنا لتلبية احتياجات العملاء، ونحرص على خلق قيمة مضافة لهم.
ابدأ بالنزاهة، على أساس المصداقية. (الصدق هو البداية، والمصداقية هي الأساس). كن عادلاً ومنفتحاً، للإبداع والمشاركة، لتحقيق وضع مربح للجميع.
ابدأ بالصدق والثقة، وكن عادلاً ومنفتحاً، وابتكر وشارك معاً، وحقق وضعاً مربحاً للجميع.
ثقافة الشركة
مؤتمر ربع سنوي للموظفين
خطاب كل قسم
قام مديرو/مشرفو كل قسم بالإبلاغ عن نتائج العمل الفصلية وخطة العمل للفصل الدراسي القادم.
كل اجتماع للموظفين هو بمثابة مراجعة للعمل السابق ويضع أساساً جيداً للربع القادم.
الجوائز --- جائزة النجم الفصلية
من خلال التقييم الشامل، سيتم منح الزملاء المتميزين في كل ربع سنة لقب "نجم الربع"، بالإضافة إلى نائب المدير العام لمركز التسليم.السيد بانحاضرsتوزيع الجوائز على الزملاء الفائزين والتقاط صورة جماعية.
حفلة عيد ميلاد
كل ثلاثة أشهر، يقيم مورتينغ حفلاً دافئاً بمناسبة عيد ميلاد الموظفين الذين يحتفلون بعيد ميلادهم.
بناء الفريق
بهدف إثراء حياة الموظفين في أوقات فراغهم، وتعزيز لياقتهم البدنية، وتحسين روح الفريق والتماسك بينهم، وبناء فريق مبتكر، تنظم شركة مورتينغ سنوياً فعالية ترفيهية وسياحية لمدة يوم واحد تجمع بين بناء الفريق وأنشطة أخرى.
النشاط السياحي
قام موظفو الشركة بزيارة جماعية إلى مدينة ووشي، مدينة الممالك الثلاث الواقعة على ضفاف النهر، حيث استمتعوا بمشاهدة معارك البريطانيين الثلاثة مع لو بو، وقضوا رحلة عبر الزمان والمكان وسط أجواء من المرح والضحك. من خلال هذا النشاط السياحي وبناء الفريق، لم يقتصر الأمر على استرخاء الجميع وتخفيف ضغوط العمل، بل أتاح هذا النشاط للموظفين الجدد والقدامى من مختلف الأقسام فرصة للتواصل والتفاهم بشكل أعمق، مما عزز الثقة والقوة بينهم. أعتقد أن الزملاء سيبذلون المزيد من الحماس في العمل مستقبلاً، وسيتعاونون بتناغم، وسيشكلون معاً فريقاً مبتكراً وفعالاً.
تاريخ النشر: 30 أغسطس 2022