رؤية:يقود المواد والتكنولوجيا في المستقبل
مهمة:التناوب يخلق المزيد من القيمة
لعملائنا: توفير الحلول مع إمكانيات غير محدودة. خلق المزيد من القيمة. للموظفين: توفير منصة تطوير محتملة غير محدودة لتحقيق القيمة الذاتية. للشركاء: توفير فرص تعاون غير محدودة لبناء منصة قيمة للربح. للمجتمع: توفير قوة علمية وتكنولوجية غير محدودة لتعزيز التنمية المستدامة العالمية
القيمة الأساسية:التركيز ، الإبداعي ، القيمة ، الفوز.
نسعى جاهدين لتكون خبير الصناعة ، والاستمرار في التحسن ، ومتابعة التميز.
يقول صيني واحد "إذا كنت لا تتكيف ، فستذهب للخلف. إذا لم تكن ابتكار ، فسوف تنقرض ". هذا يعني أننا ، Morteng ، سوف نحافظ على عدوانية ريادة الأعمال حتى نتمكن من السعي لتحقيق المزيد من الأعمال واكتساب نمو مستمر.
نحن نتحكم بدقة في جودة المنتجات ، ونبذل قصارى جهدنا لتلبية احتياجات العملاء ، ونخلق باهتمام قيمة للعملاء.
ابدأ بالنزاهة ، بناءً على الائتمان.
ابدأ بالأمانة والثقة ، وكن عادلة ومفتوحة ، وإنشاء ومشاركة معًا ، وتحقيق الفوز.
ثقافة الشركة
مؤتمر ربع الموظف
خطاب كل قسم
أبلغ المديرون/المشرفون في كل قسم عن نتائج العمل الفصلية وخطة العمل للربع القادم.
كل اجتماع للموظفين هو مراجعة للعمل السابق ويضع أساسًا جيدًا للربع القادم.
جوائز --- جائزة فصلي ستار
من خلال التقييم الشامل ، سيتم منح الزملاء الممتازين في كل ربع لقب "نجمة ربع سنوية" ، ونائب المدير العام لمركز التسليم ،السيد بانحاضرsالجوائز للزملاء الفائزين والتقاط صورة جماعية.
حفلة عيد ميلاد
كل ربع ، يحمل Morteng حفلة عيد ميلاد دافئة للموظفين الذين لديهم عيد ميلاد.
بناء الفريق
من أجل إثراء حياة الموظفين وقت الفراغ ، وتعزيز اللياقة البدنية ، وتعزيز العمل الجماعي والتماسك ، وإنشاء فريق مبتكر. في كل عام ، نظمت شركة Morteng Company أنشطة بناء فريق موظف ليوم واحد.
نشاط السياحة
جاء موظفو الشركة إلى Wuxi بشكل جماعي للقيام بجولة في مدينة هامش المياه في الممالك الثلاثة ، معجبون بالمعارك البريطانية الثلاث مع لو بو ، وقضوا رحلة عبر الزمن والمكان وسط ضحك وضحك. في نفس الوقت ، كان هناك أي نشاط سياحي ، وهم لا يسترخيون من خلالهم ، ويرتاح كل شيء من خلالهم ، وهم يرتاحون من خلال التواصل ، وهم يترونون من خلالهم. أعتقد أنه في العمل المستقبلي ، سوف يكرس الأصدقاء المزيد من الحماس للعمل ، ويتعاونون ضمنيًا ، وبناء فريق مبتكر وتنفيذي.
وقت النشر: Aug-30-2022
